Incentives für Mitarbeiter Ideen

Incentives für Ihre Mitarbeiter sind immer eine gute Idee! Zauberkurse online Seminare buchen und Zauberonlinekurse für Mitarbeiter, Bussines Magic für Außendienstler, Vertriebler, Führungskräfte, Redner, Referenten, Berater, Verkäufer, Seminarleiter, Kursleiter, Coach, Vorgesetzte etc. oder begeistere einfach deine Kunden, Freunde & Familie.
 

• Verblüffe dein Gesprächspartner nach einem Seminar an der Bar und sichere dir immer ein Getränk
• Aufmerksamkeit erregen bei jedem Meeting
• Eisbrecher bei jedem Smalltalk
• Gesprächseröffner mit nur einem Stift
• Gesprächsstoff zu jeder Kaffeepause
• Lockere die Atmosphäre zu jedem Zeitpunkt auf
• Geld vermehren fasziniert immer
• Übergebe deine Visitenkarte mit einem WOW Effekt (Drucke deine Visitenkarte so oft du willst aus deinem Handy aus)

Sie sind auf diese Seite gestoßen, weil Sie bei Google nach Incentives Ideen für Ihre Mitarbeiter gesucht haben oder Zauberschule für Erwachsenen etc. eingegeben haben! Oder Sie möchten Ihren Mitarbeitern etwas außergewöhnliches anbieten. Wir bieten Showacts aller Art sowie Zaubershows als Close-Up an den Tischen oder Stand-Up / Bühnenshows bei denen Ihre Mitarbeiter auch noch etwas lernen mit Langzeitwirkung. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Trick als Geschenk und kann sofort seine Liebsten damit begeistern. Hier gehts zu den Seminarinhalten für Mentalmagie lernen!

Ich bin selbst auf vielen Vorträgen und stelle immer fest, dass die Teilnehmer häufig fast einschlafen. Warum ist das so? Es gibt nicht nur erstklassige Redner wie z.B. der Politiker Dr. Gottfried Curio, der es versteht die Teilnehmer zu begeistern! Oft ist es auch das Thema was die Zuhörer einschlafen lässt und da setze ich mit der Zauberei und Mentalmagie an. Lustige und kurze Vorträge bzw. Showacts lässt die Zuhörer wieder wach werden und sind dann für das nächste Kapitel wieder aufmerksam. Ob für den Barkeeper, der seine Gäste an der Bar unterhalten möchte.  Für jeden Anlass das richtige Coaching. Unsere Dienstleistung stellt eine Win-Win-Situation dar. Die Mitarbeiter werden durch eine Incentives belohnt und sind dadurch wieder motiviert und stehen hinter dem Unternehmen.

Was bedeutet Incentives? Anstatt einer steuerpflichtigen Gehaltserhöhung ist ein Incentives als Anerkennung oder zur Motivation eine nachhaltige Lösung. Incentives sollen Anreize für für Arbeitnehmer sein, um sie zu motivieren und wertzuschätzen. Als Incentives gelten beispielsweise Sachprämien, Dienstwagen, Telefone, Bonusprogramme, Reisen und Events. Außerdem auch Geschenke und Gutscheine für die Belegschaft. Dieses gemeinsame Erlebnis aller Mitarbeiter trägt auch zum Team-Building bei und sorgt für gute Stimmung und ein gemeinsames Gesprächsthema "Zauberei und Mentalmagie" auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Beispielsweise kann eine Firma durch Urlaubsbeihilfen Ihren Dank zum Ausdruck bringen. Mitarbeiter die mit dem Auto zur Arbeit kommen, freuen sich vielleicht mehr über Tankgutscheine. Wenn aber ein Mitarbeiter mit öffentlichen Verkehrsmittel kommt, freut der sich eventuell mehr über eine Bahncard oder flexibel einsetzbaren Einkaufsgutschein. Auch mit Restaurantchecks lässt sich prinzipiell allen Angestellten etwas Gutes tun, schließlich bleibt so mehr vom Gehalt für andere Dinge des Alltags übrig.